Наши партнеры
Последние комментарии
Принц на поро...
Ловушка для м...
Коллекция оде...
Как справитьс...
Компьютер и р...
Невестам посв...
Fashion-2009:...
Топ-10 самых ...
Как отмечают ...
Как понять,чт...
Спроси психолога
Līga LiepiņaЗадай свой вопрос психологу Līgai Liepiņai
Пластический хирург
Evija RodkeЗадай свой вопрос пластическому хирургу Evijai Rodkei
Специалист по питанию
Jeļena ZubovičaЗадай свой вопрос специалисту по питанию
Новое на форуме
Бывает, что дие...
Отдых в Рундаль...
Куда можно сход...
Гипертония, как...
Ваше мнение о Б...
Плохие организа...
Синдром хрониче...
Предменструальн...
Когда хочется п...
Взаимоотношения...
Поиск

Если жена зарабатывает больше: как сохранить семью

Казалось бы, к чему так драматично - разве большая зарплата (ударение на первый слог) супруги может стать поводом для разрыва? К сожалению, может. Работающим мамам, перспективным профессионалам, стремящимся обеспечить счастливое детство своим детям и спокойную старость своим родителям, нередко приходится решать и такую проблему - как не обидеть своей успешностью собственного мужа.

Камень преткновения:

-быт
Зачастую женщине, зарабатывающей (и работающей) больше мужа, приходится «тянуть» на себе и все бытовые проблемы: уборку квартиры, оплату счетов, приготовление ужина. Мужчина же, привыкший к традиционному разделению ролей «добытчик» - «хранительница очага» считает, что уборка, помощь ребенку в выполнении домашнего задания или приготовление жаркого унижают его мужское достоинство. Упорно делит работу по дому на «мужскую» и «женскую». Чем выше зарплата жены, тем сильнее обида: «Наверняка она скоро предложит мне вообще уйти с работы и засесть дома с детьми» - в ярости думает супруг.

-уважение
Женщины не менее мужчин подвержены влиянию архетипов вроде «мужчина - вожак и кормилец». Не у каждой хватает такта, терпения и чуткости «терпеть» рядом с собой мужчину, который зарабатывает меньше. А если даже жена - тактична, мила и предупредительна, могут возникнуть сложности со стороны «сильной половины». Муж может искренне не понимать, чем же так хороша его супруга и за что ей столько платят, или же заниматься самоуничижением в стиле: «Ах, я ее не достоин!».

-распределение средств
Как правило, женщина, зарабатывающая больше мужа, стремится и к больше независимости. Например, если покупается общая (на семью) машина, то основной добытчик нередко имеет право окончательного голоса. Разумеется, мужчину может задевать то, что выбор марки и цвета автомобиля остается за супругой.


Ищем выход:

-не упрекать
Не упрекать мужа ни словом, ни действием - кажется, что это так просто, ведь он - ваша вторая половинка, и с детьми так заботлив, и цветы дарит... Но в какой-то момент может что-то разладиться: вам покажется, что обязанности распределены неравномерно - ведь вы больше устаете на работе, и за поездку на Кипр всей семьей платили вы... А затем и вовсе может последовать пренебрежительное - «Дорогой, а тебя не смущает, что я фактически содержу семью?»  Иногда супруга и вовсе начинает общаться с мужем в командно-приказном тоне (который лучше бы оставить для офиса). Если не допустите этого, сможете поддержать любимого и помочь ему поверить в собственные силы, ваша высокая зарплата из камня преткновения превратиться для мужа в стимул для развития.

-выделить приоритеты
Совет может показаться вам банальным, однако именно это - выделение самого важного - является «центральным» пунктом сохранения и укрепления теплых отношений между супругами. Деньги - всего лишь средство, ресурс, который помогает вам сделать вашу жизнь и жизнь ваших близких более радостной, разнообразной, удобной. На работе можно сделать многое - реализовать свои способности, заслужить уважение коллег, отлично провести время. Но работа не способна заменить семью. И если семья по-прежнему остается для вас приоритетом - не придавайте деньгам слишком большого значения. Если рядом с вами «ваш» человек - разница в доходах не сможет ухудшить ваших отношений, а все проблемы вы преодолеете сообща. Ведь вы - семья.

источник: lady.mail.ru



Сейчас онлайн 27 Посетители, 0 Зарегистрированные пользователи
© SIA "W3-Studio" 2009
Реклама - Контактная информация - RSS
Любое копирование, изменение, хранение, архивирование и полная или частичная публикация опубликованных на ManaGimene.lv материалов категорически запрещены без письменного разрешения ManaGimene.lv.